东平县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现正寻求各类优秀人才加入。招聘信息概述包括岗位名称、任职要求、工作内容、薪资待遇等。应聘者需具备相关专业背景和技能，熟悉政务服务工作，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。该局欢迎有志之士加入，共同为提升政务服务水平贡献力量。详情可查询官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着信息技术的快速发展，东平县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府数据管理等方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘优秀人才，以共同推动东平县政务服务水平的提升，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

东平县数据和政务服务局作为东平县政府的直属机构，致力于政务数据的整合、分析和应用，以及优化政务服务流程，提高政府服务效率，我们秉承“以人为本，服务为先”的宗旨，努力打造透明、高效、便捷的政务环境。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

工作职责：

（1）负责政务数据的整理、分析和挖掘；

（2）协助政府部门进行决策分析；

（3）参与数据相关项目的实施与推广。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据敏感度和分析能力；

（4）具备较强的项目执行能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

工作职责：

（1）负责政务服务项目的推进与协调；

（2）协助制定政务服务标准和流程；

（3）负责政务服务窗口的日常管理工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）熟悉政务服务相关政策和法规。

3、IT技术支持工程师

工作职责：

（1）负责政务信息系统的技术支持与维护；

（2）参与政务信息系统的建设与优化；

（3）协助解决用户在信息系统使用过程中的技术问题。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和适应能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和个人能力提供晋升机会，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利情况将在录用后与员工进行详谈。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息。

2、应聘者需符合招聘岗位的任职要求。

3、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

联系方式

如有任何疑问，请联系东平县数据和政务服务局人力资源部。

东平县数据和政务服务局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为提升政务服务水平、优化政府数据管理贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现东平县政务服务的现代化、智能化和高效化，我们期待着您的加入，共同创造美好的未来！

九、招聘时间、地点及方式（根据实际情况填写）招聘时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；招聘地点：东平县数据和政务服务局人力资源部；招聘方式：网上报名与现场报名相结合，我们期待您的加入，共同为东平县的政务服务事业贡献力量！