扬中市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息技术的飞速发展和人们对精神文化需求的日益增长，扬中市图书馆作为城市文化的重要载体，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，扬中市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

扬中市图书馆作为本市最大的公共图书馆，始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，为广大读者提供借阅、阅读、参考咨询等服务，为了更好地满足读者的多元化需求，提升图书馆的数字化、智能化水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（3）负责图书的保管和维护，确保图书安全；

（4）参与图书馆的数字化、智能化建设工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待读者热情周到；

（3）熟悉图书馆管理相关软件，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具有良好的团队协作精神。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化资源建设，包括数字资源的采集、整理及归类；

（2）负责图书馆数字平台的维护与管理；

（3）参与图书馆的智能化建设项目，提升数字化服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆相关技术，有一定的项目经验者优先；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展；

（4）具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；

（2）负责活动现场的协调与管理，确保活动顺利进行；

（3）收集读者意见，了解读者需求，为活动策划提供参考。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力，有较强的执行力；

（3）具备一定的文案撰写和活动策划能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具备较强的创新意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往扬中市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估后，择优录用。

待遇与福利

1、录用人员将与图书馆签订劳动合同，试用期满后享受相应的工资待遇。

2、图书馆将为员工提供完善的社保福利和职业发展机会。

3、员工享受法定节假日休息，以及带薪年休假等福利待遇。

扬中市图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，扬中市图书馆将为广大读者提供更加优质的服务和丰富的阅读资源，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！