德昌县图书馆正在招聘图书管理员及相关工作人员。招聘旨在补充图书馆人员力量，提升服务质量。应聘者需具备基本的图书管理知识和技能，有良好的服务态度和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在为热爱图书事业的人士提供发展平台，以推动德昌县图书馆事业的发展，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，德昌县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，本次招聘信息旨在吸引具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，提高服务质量。

要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务流程；具备较强的组织协调、团队管理、沟通能力。

2、借阅服务部工作人员

职责：负责图书借阅、归还、咨询等服务工作，维护借阅秩序。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识，热情、耐心、细致，具备良好的沟通能力。

3、读者活动部工作人员

职责：负责策划、组织各类读者活动，推广阅读文化，提高读者参与度。

要求：本科及以上学历，具备良好的文化素养和活动策划能力；有较强的沟通能力和组织协调能力；具备良好的团队合作精神。

4、技术部工作人员

职责：负责图书馆信息化技术工作，包括系统维护、网站建设等。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉图书馆信息化技术，具备一定的系统开发、维护经验；具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往德昌县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，图书馆还提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供培训机会，提升个人职业素养。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供完整的报名表、相关证明材料，如学历证书、身份证等。

3、招聘过程中，德昌县图书馆有权对应聘者进行资格审核，请应聘者提供真实有效的个人信息。

4、聘用后，请遵守德昌县图书馆的规章制度，服从管理，履行工作职责。

德昌县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们期待具备专业素养、热爱图书馆事业的您加入我们的团队，请您抓住这次机会，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过共同努力，德昌县图书馆将取得更加辉煌的成果，欢迎您加入我们，一起开创美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系德昌县图书馆：

地址：德昌县图书馆办公室（具体地址请见官网）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅用于发送报名表等相关材料）

德昌县图书馆期待您的加入，共同为文化事业贡献力量！